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Eurovia recrute
en Ile-de-France et ailleurs

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Analyste fonctionnel SIRH junior - stage de fin d'études en pré-embauche F/H

  • It, systemes d'information
  • EUROVIA/STAGE2020/RH -42335
  • Paris, Île-de-France
  • Stage
  • Bac+5
  • Expérience: Jeune diplômé.e

Eurovia (groupe VINCI), l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains, est implanté dans 15 pays avec 43 500 collaborateurs.
La DSI d’Eurovia, basée à Rueil-Malmaison (92), accompagne le Groupe dans sa transformation digitale et sa croissance internationale.

La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.


Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’EUROVIA, nous offrons un stage d’analyste fonctionnel SI junior RH et Paie sur notre système SAP.

Dans un contexte international, vous contribuez aux différents projets d’enrichissement et de supports auprès de nos utilisateurs sur le domaine RH et Paie et notre système SAP.


Votre rôle consiste à :

•       Appréhender la maîtrise d’une solution SaaS (oracle HCM), évaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos métiers,

•       Analyser et mettre en œuvre les évolutions trimestrielles de l’éditeur

•       Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus,

•       Prendre en charge les activités de support et formation de nos solutions aux utilisateurs RH en France et à l’International,

•       Participer aux déploiements de notre solution (conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination…) en intégration avec les autres domaines (Finances, équipements, suivi de chantier),

•       Assister les chefs de projet (suivi de projet, mise en place d’indicateurs, reporting…).

Découvrez la vidéo de Kamal qui explique son métier d’Analyste fonctionnel à la DSI d’Eurovia ! (cliquer sur le prénom de Kamal)




Profil :

  • Dernière année en Ecole d’Ingénieur ou Commerce avec spécialisation Systèmes d’information et/ou ressources humaines,
  • Attrait pour les Systèmes d’Information et les Ressources Humaines,
  • Anglais courant indispensable,
  • Déplacements occasionnels à prévoir sur les 15 pays où Eurovia est présent
  • Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat.



Entité de rattachement :


Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.